هلا كندا – طلب بنك RBC من موظفيه الحضور مكاتب العمل أربعة أيام في الأسبوع اعتبارًا من شهر سبتمبر المقبل، ما أثار استياء بعض الموظفين الذين عبّروا عن رفضهم عبر مجموعات الدردشة الداخلية.
وجاءت هذه المذكرات، الصادرة عن عدد من رؤساء الأقسام في البنك، بعد فترة وجيزة من إعلان البنك عن نتائجه المالية للربع الثاني، والتي جاءت أقل من توقعات المحللين نتيجة لزيادة مخصصات خسائر القروض تحسبًا لفترة اقتصادية غير مستقرة.
وأشارت المذكرة إلى أن القرار لا يشمل الوظائف التي تُنفذ عن بُعد بشكل كامل، أو تلك التي تتطلب التواجد الكامل في المكتب بالفعل.
وقال متحدث باسم البنك: “RBC بنك قائم على العلاقات، والتواصل الإنساني المباشر جزء جوهري من ثقافتنا المؤسسية الناجحة، كنا قد حددنا في عام 2023 توقعات واضحة بضرورة التواجد في المكتب معظم أيام الأسبوع، مع مرونة العمل عن بُعد يومًا أو يومين”.
وفي محادثة عبر مجموعة دردشة داخلية على مستوى الشركة، عبّر بعض الموظفين عن مخاوفهم بشأن أوقات التنقل الإضافية وتكاليف المواصلات.
ويأتي قرار البنك الكندي بعد خطوة مماثلة اتخذها بنك “جي بي مورغان تشيس” الأمريكي، الذي طلب من موظفيه العاملين بنظام العمل الهجين العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع بدءًا من شهر مارس الماضي.
وحتى 30 أبريل، بلغ عدد موظفي RBC بدوام كامل أكثر من 94,000 موظف في مكاتبه حول العالم.
